Per preparare i giovani ad affrontare il mondo del lavoro sempre più complesso le migliori università nel mondo stanno puntando su un’offerta formativa interdisciplinare, più adatta a sviluppare competenze trasversali, apertura mentale, creatività. Ha spiegato il perché e quali sono i migliori esempi al mondo, Tiziana Catarci, professore ordinario di Sistemi di Elaborazione delle Informazioni, Università degli Studi di Roma “La Sapienza”.
Una bella novità all’Università di Roma Tre che ha appena aperto le candidature per Dock3Training, il percorso di validazione di idee innovative di Dock3-The Startup Lab il nuovo percorso di training, incubazione e open innovation per startup dell’Università, aperto a tutti gli studenti ed ex studenti universitari. Puoi candidarti fino al 6 giugno!
Formazione non casuale, ma specializzata e mirata al raggiungimento del posto di lavoro. E’ quanto propongono SAP Italia e MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business, che hanno avviato una importante iniziativa formativa che permetterà a 35 giovani talenti di essere assunti presso importanti aziende italiane partner di SAP e di accedere a un articolato percorso di crescita professionale di otto settimane per acquisire le corrette conoscenze e competenze di business e tecnologiche per intraprendere una carriera professionale di successo.
Dal 14 al 17 maggio a Milano la nuova edizione di “The Future Makers”, l’iniziativa – organizzata da The Boston Consulting Group – darà modo a 100 fra i migliori studenti fra i 23 e i 26 anni, rappresentativi delle università più prestigiose d’Italia e d’Europ, di accedere a un percorso di formazione esclusivo, che li farà incontrare con i capi di grandi aziende, i campioni dello sport, i guru della consulenza, i leader istituzionali.
Il prossimo 7 giugno si terrà “SEI Torino Forum”, un evento organizzato dalla neonata “School of Entrepreneurship and Innovation” (Fondazione Agnelli) che permetterà a 100 studenti e giovani imprenditori di talento di incontrare in esclusiva tech leader e investitori internazionali. L’evento sarà trasmesso anche in video streaming, per cui tutti gli aspiranti imprenditori potranno ascoltare gli interventi dei guru ospiti.
Il 69% dei giovani italiani crede di non essere preparato ad affrontare il mondo del lavoro digitale. E’ uno dei risultati dell’indagine Vodafone-YouGovThe State of iGen7, condotta tra 6.000 giovani dai 18 ai 24 anni appartenenti a 15 Paesi per conoscere il loro punto di vista sulle aspirazioni e preoccupazioni legate alla loro carriera futura. Un sondaggio che è alla base di What will you be?, un programma internazionale della compagnia telefonica a supporto delle professioni del futuro. Obiettivo: formare 100mila lavoratori digitali in 5 anni.
Steve Jobs lo è stato per Mark Zuckerberg, Warren Buffet per Bill Gates. Stiamo parlando della figura del mentore che risale all’antichità e anche alla mitologia, ma oggi è stata riscoperta, rivalutata. In questo momento di trasformazione del mondo del lavoro, se non sai cosa fare dopo l’Università, o semplicemente vuoi un fidato consigliere, puoi trovare un mentore (o mentor, se vogliamo dirla in inglese). Come fare? E’ molto più semplice di quanto pensi, grazie all’iniziativa Mentors4U. Ecco come funziona.
AIESEC è la più grande organizzazione di studenti al mondo (18-30 anni), presente anche in Italia. Nato nel 1948 con l’obiettivo di sviluppare una leadership giovanile imprenditoriale e responsabile, AIESEC è costantemente cresciuto nel tempo ed è oggi presente in 126 Paesi e territori. Con i suoi 70000 volontari si impegna a creare opportunità di volontariato/professionali per portare un contributo concreto. AIESEC collabora con l’ONU attraverso i suoi progetti per il raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030: i Sustainable Development Goals.
Il mondo dell’e-learning è oramai molto vasto e permette a chi vuole approfondire le proprie competenze al di fuori dell’Università di farlo secondo i propri interessi e i propri ritmi. Abbiamo illustrato recentemente l’importanza del ‘learning by doing per acquisire competenze digitali. Oggi affrontiamo un altro aspetto della formazione ‘fai da te’, ovvero l’opportunità offerta dall’e-learning, un settore alla portata di tutti, ma in cui tra tutorial, corsi gratuiti e corsi a pagamento è spesso difficile orientarsi. Serve la guida di un esperto.
