Il fintech, o tecnofinanza, è un’industria in forte crescita che sta rivoluzionando il modo in cui ci rapportiamo alle banche e ai servizi finanziari. E’ quindi un settore innovativo, nel quale tanti giovani hanno l’ambizione di lavorare e di fare carriera. Ma quali sono le competenze necessarie per lavorare nel Fintech? Ce lo dice proprio una startup di questo settore, Penta.
Non era proprio questo il modo in cui si pensava che sarebbe diventata realtà la laurea abilitante, già da tempo in discussione nel nostro Paese, ma sta di fatto che d’ora in poi , per diventare medici a tutti gli effetti, basterà conseguire la laurea magistrale a ciclo unico in Medicina e Chirurgia (classe LM/41) e ottenere il giudizio di idoneità nel corso del tirocinio pratico-valutativo, non occorrerà più invece l’esame di abilitazione, consistente in una prova teorica a quiz. Tale disposizione è definitiva, cioè non sarà ancorata all’emergenza.
Nata nel 2017 dall’idea di Gherardo Liguori e Virginia Tosti, Start2impact ha l’ambizione di supportare la futura generazione a inserirsi nel mondo del lavoro, aiutandoli a sviluppare quelle competenze digitali tanto richieste oggi dalle aziende. Negli ultimi mesi ha già creato 90 i posti di lavoro , ora l’obiettivo è arrivare a 150 entro la fine del 2020. Vediamo meglio di cosa si tratta.
LinkedIn, oltre ad essere il principale network per trovare lavoro e fare personal branding, è anche utile per capire periodicamente come le aziende si vanno orientando nelle offerte di lavoro, quali figure professionali cercano e quali competenze, hard e soft, richiedono. Vediamo ora quali indicazioni ci può dare per l’anno appena cominciato.
Si conferma la crescente importanza dei social network per chi cerca lavoro, in particolare le piattaforme sociali si rivelano fondamentali per valutare il ‘personal branding’ di un candidato e la sua reputazione online. E’ quanto emerge dalla nuova edizione della ricerca Work Trends Study, realizzata da Adecco in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Ti sei laureato e hai cominciato a inviare il tuo CV e contattare aziende presso le quali ti piacerebbe lavorare. Hai ottenuto i tuoi primi appuntamenti per un colloquio di lavoro. E adesso? Il colloquio, sai bene, che è l’ultimo step che ti separa dall’avvio della tua carriera professionale. Come affrontarlo per essere sicuri di fare una buona impressione? Ecco 7 semplici consigli di Dale Carnegie, azienda americana che opera nel mondo del training professionale.
Il mondo del lavoro cambia rapidamente, anche arrivando al settore della ricerca scientifica. In UK è boom per una piattaforma chiamata Kolabtree, dedicata proprio agli scienziati freelance, che ha raggiunto oltre 10.000 utenti registrati, che proprio grazie al sito possono trovare lavoro presso imprese che hanno bisogno delle loro competenze. Ma anche in Italia abbiamo qualcosa di simile, Mathesia.
Operatori di magazzino, certo. Ma anche Data Scientist, programmatori, grafici, esperti di sicurezza, del marketing, manager commerciali e di amministrazione, responsabili del servizio clienti, dei fornitori, Copywriter, Social media manager, legali, responsabili della comunicazione, delle assunzioni, della sicurezza, Product Developer, Vendor, insomma… è un mondo di possibilità quello che si apre quando si parla di ‘lavorare in Amazon’. E adesso Amazon ha annunciato che entro il 2019 creerà 1000 nuovi posti di lavoro in Italia. Dove? Quali?
L’attuale Governo ha introdotto il cosiddetto reddito di cittadinanza, cioè un sussidio destinato ai cittadini italiani (o non italiani, ma solo in determinati casi), che si trovano al di sotto della soglia di povertà. Forse è proprio il nome dato a questo strumento che ha creato una certa confusione, a ritenere che il sussidio spetti a qualunque cittadino con un basso reddito, persino allo studente universitario, che generalmente non ha reddito. Vediamo come funziona il reddito di cittadinanza (rdc) e se gli studenti univeristari possono ottenerlo.
