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Intervista ai due CEO di OFpassiON, Valeria Cagnina e Francesco Baldassarre, coinvolti all’interno del libro “Trova la tua strada” di Vittorio Martinelli e Luigi Ranieri
Le persone fra i 18 e i 35 anni possono usare la CGN in tutta Europa per fare acquisti e accedere a servizi e opportunità, anche lavorative
Finalmente hai trovato un lavoro. Ma come fai a capire se il tipo di contratto che ti è stato proposto è buono? Se è un lavoro autonomo, come farti pagare? Questa guida spera di darti delle risposte
È arrivato il momento di trovare un impiego? Perché non farlo proprio in una realtà giovane, dinamica e con tanta voglia di crescere e innovare? Dal finance, al food ai servizi di psicologia online: sono queste le dieci migliori startup italiane del 2022
Capire cosa chiedono oggi i giovani alle aziende è tanto difficile quanto estremamente importante. Per questo SAP NOW 2022 organizza lo Young Talent Talk, un momento in cui i nuovi ingressi condividono la loro esperienza di inserimento e il percorso di crescita professionale
Quanto vale una bella foto, scattata con la luce giusta e dalla migliore angolazione? Chiediamolo all’home stager, la figura che si occupa di far venire voglia di cambiare casa e comprarne una nuova
Nova si propone di individuare gli under 35 più competenti, brillanti, istruiti, per metterli in contatto con le opportunità del mercato del lavoro più interessanti
Ecco le 150 migliori aziende in cui lavorare in Europa secondo la ricerca Best Workplaces 2022 di Great Place to Work e perché
Il mondo dei “grandi dati” è in continua crescita e sono sempre più le aziende che ne hanno compreso il valore. Ma per adottare un approccio data-driven hanno bisogno di figure esperte con competenze specifiche. Ecco le sei principali
Work-life balance, lifelong learning e upskilling, nient’altro. Le aziende che riescono a soddisfare queste tre priorità dei giovani hanno già vinto a priori e non devono temere nessuna fuga dei talenti. Troppo esigenti? No, hanno solo tanta voglia di fare (e di imparare)!
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