La ricerca del lavoro online è quasi un’arte, in cui l’aggiornamento del proprio profilo LinkedIn è certamente molto importante ma non basta. Esistono molte altre strategie, tecniche, trucchi, per battere la concorrenza e trasformarsi da ricercatori (del lavoro) passivi in ricercatori attivi. In meno di 3 ore, con un corso online gratuito, puoi imparare a padroneggiare tutte queste tecniche e la ricerca del lavoro online non avrà più segreti per te. Diventerai un hacker della ricerca del lavoro online.
Secondo l’Eurostat, Repubblica Ceca, Olanda, Irlanda, Regno Unito e Polonia sono i migliori esempi in Europa per qualità di jobseeker, ovvero, persone che ricercano e si candidano meglio a un’offerta lavoro, mentre i ricercatori italiani sono agli ultimi 4 posti in Europa in termini di qualità di ricerca e di candidatura. Gli strumenti che utilizzano l’82% degli attuali disoccupati italiani, per attrarre verso di loro opportunità di lavoro, sono amici e parenti mentre l’unico mezzo preso in considerazione per raggiungere il loro obiettivo è un semplice CV. Fino a oggi il formato Europass, le candidature spontanee fatte in pochi secondi sulle centinaia di job board presenti sul mercato e il proprio network di amici sono state le 3 azioni principali (e non troppo efficaci) che hanno caratterizzato gli ultimi 15 anni di ricerca lavoro.
Mancano le competenze digitali, perché è questo che serve per diventare un jobseeker esperto, quello che riesce a trovare online le opportunità di lavoro più nascoste e a sfruttarle nel modo migliore, superando la concorrenza.Questa è la brutta notizia.
Quella bella è che adesso in meno di 3 ore puoi diventare un mago della ricerca del lavoro online!
E’ nato il primo corso e-learning sulla Ricerca Lavoro Online gratuito che ha come primo grande obiettivo quello di condividere tutte le strategie digitali e di ricerche avanzate per permettere a tanti giovani italiani di trovare lavoro in maniera più originale e creativa puntando a creare un divario tra loro e gli altri candidati.
Luca Tamburrino, fondatore di Besourcer e autore del corso, dice: “Questo corso è stato pensato come un vero e proprio viaggio da far vivere a ogni ragazzo italiano con l’obiettivo di trasformarli in ricercatori motivati a non mollare neanche per un secondo i loro nuovi obiettivi di carriera e di formazione. All’interno di questa Masterclass ci sono 10 anni di ricerche, test, studi e lavoro prima di numerose piattaforme digitali e tool di digital marketing. Ci auguriamo che dal prossimo 4 maggio questo corso e-learning arrivi in tante case d’Italia, gli strumenti e le strategie che abbiamo inserito dentro faranno tutto il resto”.
La masterclass sulla Ricerca Lavoro Online è composta da oltre 20 ore di corso e numerosi moduli. L’obiettivo principale sarà trasformare ricercatori passivi in ricercatori attivi. Per questo motivo il primo step didattico sarà quello di costruire il proprio obiettivo di ricerca e di comunicazione. Le tecniche di ricerca avanzata in X-Ray, Boolean Search e Universal Search Method permetteranno a ogni studente di scovare le migliori opportunità di lavoro legate ai loro obiettivi.
Un intero percorso su LinkedIn, tecniche di personal branding, analisi di mining data, job board e piani di social media marketing permetteranno a ogni studente di avere nuove strategie di ricerca e di candidatura da applicare ogni giorno fino al raggiungimento dei risultati.
Ogni studente sarà seguito nel suo processo di apprendimento attraverso webinar e lezioni di aggiornamento, gestione di una community online pronta ad ospitare tutti gli iscritti e pubblicazione di articoli e tool sul tema recruiting.
Il corso è a pagamento, sarà in prevendita dal prossimo 4 maggio e online da lunedì 28 maggio 2018. Per scoprire tutti i contenuti e permettere a tutti di analizzarli, Lacerba ha creato una preview del Master tramite un corso gratuito di 3 ore che è accessibile direttamente tramite questo link.
Michele Di Blasio, fondatore di Lacerba afferma: “Tanti studenti vengono su Lacerba per migliorare le proprie competenze e costruirsi di conseguenza una nuova carriera nel digitale, ma spesso non sanno come cercare e cogliere le opportunità che gli si pongono davanti. Per questo abbiamo sentito l’esigenza di dare a loro e a tutti i ragazzi italiani l’opportunità di farlo in maniera consapevole e innovativa, senza paura di esporsi alla ricerca di ciò che davvero amano fare. Ne è uscito un contenuto davvero completo, a cui abbineremo assieme a Luca Tamburrino diverse modalità di supporto, per assicurarci di raggiungere il nostro obiettivo finale: formare ragazzi consapevoli a una ricerca attiva, che sappiano aggredire con la giusta passione il mercato del lavoro e contribuiscano essi stessi a trainarlo attraverso la rivoluzione digitale in corso”.
