E’ uno dei lavori del futuro e dell’industria 4.0, un lavoro affascinante. L’ingegnere dei robot, o robots engineer, si occupa della progettazione, realizzazione e test di macchine robotiche. In realtà non è una professione del tutto nuova, ma è certamente attuale il boom che questo tipo di figura professionale, multidisciplinare e certamente sempre animata da grande passione e inventiva, sta vivendo e avrà sempre più nei prossimi anni.
Lavorare mentre si studia non è semplice, ma spesso necessario per avere qualche soldo in tasca e fare esperienza. Oggigiorno una delle attività lavorative molto popolare tra gli studenti universitari è quella del ‘runner’ per le società che consegnano pacchi e cibo a domicilio, come Amazon o Deliveroo. Ma il mondo digitale non offre solo queste possibilità: esistono alternative molto interessanti sviluppate da startup italiane. Ecco 5 piattaforme che ti permettono di guadagnare mettendo a frutto le tue vere capacità.
Accenture è un’azienda leader globale nel settore dei servizi professionali nell’ambito della consulenza, della strategia aziendale, della trasformazione digitale. In particolare Accenture opera all’intersezione tra business e tecnologia per aiutare i clienti a migliorare le proprie performance e creare valore sostenibile nel sistema economico. Con oltre 449.000 professionisti impegnati a servire i suoi clienti in più di 120 paesi, Accenture sostiene l’innovazione per migliorare il modo in cui il mondo vive e lavora.
L’iniziativa è realizzata dall’Università telematica Niccolò Cusano di Roma in collaborazione l’agenzia Ploomia, che si occupa appunto di digital marketing. Il master si distingue per un approccio pratico alla materia e per la presenza di docenze eccellenti provenienti dal mondo del digital italiano. Concepito per rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro sempre più alla ricerca di manager del digital marketing, il nuovo Master Unicusano è stato pensato per formare professionisti in grado di usare in modo efficace i new media e sapersi destreggiare in un ambiente in continua evoluzione.
Pensi che un lavoro in ambito assicurativo sia poco stimolante e troppo tradizionale? Sei completamente fuori strada! Le assicurazioni oggi, al pari del settore bancario, sono in una fase di profonda trasformazione, addirittura di disruption, grazie alla digitalizzazione. Oggi si parla di fintech e insurtech, per evidenziare l’impatto delle nuove tecnologie in questi settori. Stanno diventando fondamentali nuove figure professionali e le Compagnie assicurative, per abbracciare il cambiamento ed essere innovative, puntano anche sui giovani e sulle startup. Per chi cerca opportunità di carriera, questo è il momento magico per lavorare nel settore assicurativo.
I rider, figure caratteristiche della gig economy, avranno in Italia un loro contratto nazionale di riferimento. I fattorini che con biciclette, scooter e motocicli consegnano a domicilio merci soprattutto comprate online, saranno inquadrati nel Ccnl della logistica, merci e spedizioni come “personale viaggiante” con orario super flessibile. In Italia sarebbero oltre 10mila solo i rider che lavorano per le piattaforme di food delivery. E’ il primo contratto di questo tipo in Europa.
La blockchain, in italiano catena dei blocchi, è una tecnologia digitale in pieno boom, secondo molti esperti è la nuova internet, cioè la piattaforma sulla quale saranno sempre più sviluppate moltissime applicazioni per le diverse industrie, a cominciare, ma non solo, dai servizi finanziari: la blockchain ha il potenziale per rivoluzionare l’economia, l’industria, la pubblica amministrazione, la sanità, l’istruzione. Questo significa che la blockchain sta già creando posti di lavoro e nuove figure professionali, possiamo già indicare quali sono quelle emerse, in ambito tecnico e non.
La figura del direttore finanziario (chiamato nel mondo anglosassone CFO – Chief Financial Officer) si è evoluta parecchio negli ultimi decenni ma in particolare negli ultimi anni, trasformando quello che era un tranquillo ragioniere in un professionista al centro delle operazioni di business aziendale. Secondo Michale Page, famosa agenzia internazionale di recruiting per il settore manageriale, oggi il direttore finanziario deve incarnare ben 4 ruoli: il pilota, lo scienziato, l’ingegnere, il coach. E anche per lui diventano fondamentali le competenze digitali.
Ci si chiede spesso quanto guadagnano questi ricercatissimi professionisti, ICT e Digital sono settori in cui c’è molta offerta di lavoro e in cui le retribuzioni continuano a crescere: dal 2016 al 2017 sono cresciuti in media del 3%. I dirigenti registrano l’aumento maggiore, mentre gli stipendi degli impiegati in questo settore sono lievemente più alti rispetto ai settori non digital. Ecco le tabelle con tutte le cifre ruolo per ruolo.
