Quando ho iniziato il mio percorso in Purina, mi hanno colpito subito l’energia e la passione di tutti i colleghi conosciuti, chiaramente ispirati e ingaggiati grazie a una solida identità aziendale e un forte spirito di gruppo, contraddistinto da valori che condivido e che rendono la mia esperienza lavorativa ancora più arricchente, non solo dal punto di vista professionale ma anche personale. Per questo motivo, oltre al mio ruolo di Junior Brand Manager, ho deciso di ricoprire anche un ruolo speciale, quello del Purina Ambassador, attraverso cui sono portavoce, dentro e fuori l’azienda, delle iniziative e progettualità che portiamo avanti nei diversi ambiti e per cui sono orgoglioso di farne parte, rendendo concreto, grazie al mio volto e alla mia voce, l’# aziendale #ProudToBePurina.
Cosa significa essere un Purina Ambassador
In questo contesto, in qualità di Ambassador Purina, ho deciso di prendere parte alla nuova campagna di Employer Value Proposition, attraverso cui l’azienda vuole raccontare cosa significa lavorare qui, grazie a sette tratti distintivi che riescono a trasmettere in modo chiaro ciò che ci guida, ciò in cui crediamo e il modo in cui lavoriamo ogni giorno per arricchire la vita dei pet e delle persone che li amano.
I sette pilastri dell’Employer Value Proposition di Purina
Tra i sette pilastri dell’Employer Value Proposition di Purina, sicuramente il Purpose – un impegno con uno scopo significativo – è un tratto distintivo che sento molto. Infatti, il mio lavoro mi offre l’opportunità di contribuire a creare un impatto positivo nella vita di tante persone e dei loro amati pet, grazie a innovazioni di prodotto e iniziative consumer e shopper sempre nuove. Ogni volta che vedo un cane o un gatto mangiare i nostri prodotti o un proprietario soddisfatto di scegliere Purina per nutrire il proprio amico a quattro zampe, mi sento motivato a fare sempre di più.
Ma non solo. Far parte di Purina significa anche lavorare per un’azienda che si impegna “oltre la ciotola” con tante e diverse iniziative nell’ambito della responsabilità sociale e ambientale, a favore dei pet, delle persone e del nostro pianeta. Ad esempio, tra le iniziative di Purina in quest’ambito, quella di cui sono più orgoglioso, è il recente sostegno ad iniziative per migliorare la salute e il benessere delle persone in situazioni di fragilità attraverso il potere della relazione con i pet. Seguendo l’esempio di quanto portato avanti da qualche anno da Purina in Spagna, anche in Italia sono state avviate diverse progettualità in quest’ambito.
Siamo partiti da Milano, con “Quattro zampe in corsia” a favore dei bambini ospedalizzati presso la Casa Pediatrica dell’Ospedale Fatebenefratelli insieme alla Onlus Frida’s Friends, per poi approdare a Torino, alla Dental School dell’Ospedale Molinette, con incontri di Dog-Pet Therapy realizzati insieme a For a Smile Onlus ETS per i piccoli pazienti affetti da problemi psico-fisici e disabilità, anche gravi, accompagnati direttamente alla poltrona del dentista per aiutarli a gestire la seduta di odontoiatria. Di recente insieme a Frida’s Friends, abbiamo portato in vita un nuovo progetto a Monza, nell’RSA Anna e Guido Fossati, a supporto di anziani affetti da Alzheimer e disturbi cognitivi.
Mi piace sottolineare il fatto che Purina investe nelle persone, offrendo formazione continua e favorendo uno scambio aperto di idee, proprio per questo mi sento costantemente valorizzato e supportato nell’esprimere il mio potenziale. Questa cultura del riconoscimento e del sostegno non solo rafforza il mio impegno personale, ma mi permette anche di crescere personalmente e professionalmente, affrontando nuove sfide con impegno e determinazione. L’ambiente di lavoro stimolante mi ha insegnato l’importanza di un approccio collaborativo e di una leadership inclusiva, elementi che considero essenziali per la mia crescita professionale.
Ogni giorno c’è un’occasione per imparare, uscire dalla propria comfort zone e contribuire attivamente agli obiettivi dell’azienda. In questo contesto stimolante ho imparato quanto sia fondamentale essere flessibili, proattivi e di credere nelle proprie capacità. Affrontare delle responsabilità, con le incertezze tipiche di un mercato dinamico e competitivo, mi ha insegnato ad avere una mente aperta e un approccio innovativo. È proprio questa combinazione di fiducia, autonomia e supporto a rendere unica l’esperienza in Purina, spingendomi ogni giorno a dare il meglio.
Infine, a chi sta valutando un percorso in Purina, direi che è il luogo ideale per chi cerca più di un semplice lavoro nel petcare: qui la passione per gli animali si traduce in un impegno costante e quotidiano che tocca ambiti diversi, offrendo un’esperienza professionale e personale davvero completa, in linea con il credo dell’azienda “We are better with pets”. Il mio consiglio è di essere curiosi, aperti alle opportunità e pronti a contribuire a un futuro migliore, in un’azienda che mette al centro persone e valori.
