In un momento in cui scarseggiano le competenze STEM, ricercatissime dalle aziende, chi sceglie un percorso di studi in questo ambito ha il 90% di possibilità di trovare un’occupazione soddisfacente entro pochi anni dal conseguimento del titolo
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Doppio titolo, doppi riconoscimenti e doppia corona d’alloro. Ma aumenta anche la possibilità di trovare lavoro più facilmente?
Le difficoltà che hanno dovuto affrontare Millennials e Generazione Z, in particolare la pandemia, hanno spinto a ripensare le priorità lavorative. Emerge un’attenzione inedita per il well-being, che è in larga parte la causa di fenomeni come la Great Resignation
I Millennial oggi costituiscono la maggioranza della forza lavoro. Questa classifica compilata da Great Place to Work permette di analizzare gli elementi che attraggono le persone in questa fascia di età e le convincono a rimanere all’interno di un’azienda, un’informazione particolarmente importante in un periodo in cui il numero di dimissioni si va moltiplicando
I dati dell’ultima ricerca di Citrix mostrano uno scollamento fra i leader d’azienda e i giovani lavoratori. Allo stesso tempo però Millennial e Gen Z potrebbero portare una crescita addizionale di 1,9 miliardi di dollari in profitti aziendali
Cosa fare da grande? È questo il dubbio col quale la maggior parte dei giovani si trova a confrontarsi ad…
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