#ilfuturoèoggi

20 Novembre 2017

Ritorna ‘Il futuro è oggi: sei pronto?’ Appuntamento a Milano, ecco le novità

Ci siamo: eccoci arrivati alla terza edizione dell’evento organizzato da University2Business ‘Il futuro è oggi: sei pronto?‘, che quest’anno si svolgerà a Milano il 15 dicembre (9.30-13.00) presso il Politecnico, in Piazzale Leonardo da Vinci, Aula De Donato. Sarà l’occasione per presentare i risultati della ricerca omonima ‘Il futuro è oggi: sei pronto? – 3° edizione’ che ha coinvolto nell’indagine tanti studenti delle Università di tutta Italia e gli HR manager di tante aziende.  A loro va il nostro grazie e, naturalmente, tutti invitati!

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30 Maggio 2017

Conosci le tue competenze digitali? E la tua attitudine imprenditoriale?

Non sempre è immediato capire il proprio livello di competenza in un determinato ambito. Come nativi digitali siamo cresciuti con internet e cellulari, ma la nostra conoscenza del digitale è spesso superficiale e si ferma a quelle poche app che utilizziamo. Questo è anche giusto, non tutti dobbiamo essere dei tecnici, ma il mondo del lavoro oggi impone determinate competenze digitali anche ai NON tecnici. E richiede anche un mindset imprenditoriale. Tu, come sei messo?

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14 Dicembre 2016

Competenze digitali degli universitari, cosa dice la ricerca “Il futuro è oggi: sei pronto?”

La rete è per il 60% degli studenti universitari italiani la prima fonte di apprendimento per le competenze digitali. E’ uno dei dati che emergono dalla seconda edizione della ricerca realizzata da University2Business, che mostra come universitari e manager delle risorse umane stanno affrontando la trasformazione del mondo del lavoro. Ne hanno parlato già molti media, evidenziando le molte debolezze che ancora ci sono, ma noi vi facciamo notare anche il bicchiere mezzo pieno.

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5 Dicembre 2016

Quali competenze cercano i manager delle risorse umane nei giovani talenti?

E’ quanto si può scoprire grazie alla nostra nuova ricerca “Il futuro è oggi: sei pronto?”, l’indagine che realizziamo in collaborazione con Digital360 per mappare le competenze digitali e imprenditoriali dei giovani che stanno per entrare nel mondo del lavoro. E che, in questa seconda edizione, si arricchisce dello studio condotto attraverso interviste ai manager delle risorse umane, cioè quelli che nelle aziende assumono e gestiscono personale e collaboratori.

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