Accenture è una multinazionale della consulenza che opera in Italia da oltre 60 anni: occupa circa 16 mila dipendenti e nel 2019 intende dare lavoro ad oltre 3000 persone. La società cerca in particolare laureati e laureandi che abbiano un mix di competenze scientifico-tecnologiche ed economiche e umanistiche. Quel mix sempre più necessario per le professioni del futuro.
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Con oltre 200 filiali in Italia e la presenza in oltre 50 Paesi in Europa, America, Asia e Africa, Gi Group supporta i giovani nell’ingresso nel mondo del lavoro e nello sviluppo della loro carriera professionale. Gi Group è anche una delle aziende che ci ha accompagnato nella nostra Disruptor Challenge (il contest per studenti di University2Business) lanciando i suoi contest in ambito ‘Work’. Conosciamo meglio questa società parlando con Chiara Bugini, Candidate Management Expert Gi Group, che sarà presente anche all’evento conclusivo del contest il prossimo 25 gennaio a Milano (maggiori dettagli sull’evento qui).
Una recente indagine condotta da ForceManager tra i giovani tra i 22 ed i 37 anni [su un panel di 300 ragazzi intervistati], mette in luce le aspettative e i desideri delle nuove generazioni rispetto al mondo del lavoro. Spiccano la voglia di fare impresa e di lavorare in una startup, di avere autonomia e flessibilità attraverso lo smart working e la disponibilità a rinunciare a un normale stipendio “competitivo” se venisse offerto loro un pacchetto retributivo che comprende bonus e stock option (cioè quote della società), collegati direttamente al rendimento dell’azienda.
Formarsi per non fermarsi, dice Claudio Biestro in questa nostra video intervista. Il Direttore Generale del Personale di Engineering, una delle più grandi società italiane dell’IT, ci spiega perchè formazione e lavoro sono un binomio indissolubile, quali possibilità di carriera offre la società, perchè si investe nella formazione continua e quali sono le raccomandazioni che i giovani devono tener presenti quando si affacciano la mondo del lavoro.
Le aziende che oggigiorno godono di maggiore fascino fra tanti giovani sono le tech company, come Facebook. Ma come si fa a lavorare per Facebook? Lo abbiamo chiesto direttamente al suo country manager italiano Luca Colombo.
A dirlo è Linkedin, il principale social network per i professionisti nel mondo, che nel suo studio Economic Graph ha realizzato la mappatura digitale del mercato del lavoro nel mondo, Italia compresa, soffermandosi sui principali hub del lavoro. Milano è uno di questi.
