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Ricerca del Lavoro

16 Novembre 2017

Colloquio di lavoro, stendili con il metodo STRONG

C’è un libro scritto da un esperto mondiale di pitching, Oren Klaff, che si intitola ‘Pitch anything, la presentazione perfetta’. E’ praticamente un manuale, basato sull’applicazione del metodo STRONG, che spiega come fare una presentazione efficace di qualsiasi cosa, dal presentare un progetto a potenziali finanziatori, cercare di conquistare un nuovo cliente o chiedere un aumento di stipendio. In teoria è un manuale di marketing e vendita, ma abbiamo provato ad applicarlo alla presentazione di se stessi in un colloquio di lavoro.

27 Ottobre 2017

Quanti lavori ucciderà l’Intelligenza Artificiale?

Nel 1950 lo scienziato Alan Turing concepisce il concetto di Intelligenza Artificiale: una macchina è intelligente quando è in grado di far credere a un uomo di essere umana. Un concetto certamente visionario all’epoca, ma che oggi comincia a trovare conferma, grazie a uno sviluppo esponenziale dell’Intelligenza Artificiale negli ultimi anni che permette sempre maggiore automazione, trasformando, minacciando il mondo del lavoro. Nei prossimi 5-10 anni l’Intelligenza Artificiale metterà a rischio almeno 10 milioni di posti di lavoro, più di quanti sono stati cancellati negli Stati Uniti dalla crisi economica del 2007-2010.

20 Ottobre 2017

Agid cerca 72 talenti digitali e li vuole subito

Si direbbe paradossale, l’Agenzia per l’Italia Digitale – Agid – è a corto di professionisti digitali. Eppure è esattamente questo il problema quando si parla di ‘digital skill gap’, quella carenza di professionisti digitali che rischia oggigiorno di paralizzare l’economia (e non solo). Se sei un talento digitale sei praticamente un eroe, prova a candidarti per questa selezione, Agid apre la caccia a 72 profili professionali per supportare le attività progettuali destinate alla trasformazione digitale della PA italiana. Tempi veloci: online due avvisi per la selezione dei nuovi profili professionali. La scadenza per la presentazione delle domande è il 30 ottobre 2017 alle ore 12:00. Ecco come candidarsi.

29 Settembre 2017

Lavorare per IBM entro l’anno? Si può, deve fare 200 assunzioni in Italia

La mitica IBM, oggi all’avanguardia con l’intelligenza artificiale, cerca 200 giovani laureati in ambito tecnico-scientifico ed economico per un inserimento nell’area dei Servizi di Consulenza per il Business (GBS). Le assunzioni sono programmate entro la fine del 2017, saranno con contratto a tempo indeterminato e riguardano le sedi di Segrate e di Roma. Interessante, eh? Ecco quali sono le figure professionali oggetto della ricerca.

19 Settembre 2017

Build the Future: Prysmian cerca 50 neolaureati per carriera internazionale

Neolaureati in economia, business, ingegneria, fisica, chimica e matematica. Prysmian, società all’avanguardia specializzata nel settore dei cavi e sistemi per l’energia e le telecomunicazioni, è alla ricerca di 50 nuovi talenti da inserire nel proprio organico. Oltre alle competenze specifiche, molta importanza sarà attribuita ad attitudini quali la mentalità aperta e la voglia di imparare.

14 Settembre 2017

Job&Orienta, arriva la 27sima edizione, all’insegna dell’industria 4.0

A Fiera di Verona, dal 30 novembre al 2 dicembre prossimi si terrà la 27a edizione del principale Salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro. Intitolato quest’anno “ORIENTARSI ALL’INNOVAZIONE PER COSTRUIRE FUTURO”, il Salone consolida la sua attitudine a rappresentare un ponte tra mondo della scuola e mondo aziendale, guardando anche alle nuove esigenze dell’industria 4.0.

1 Settembre 2017

Il Curriculum Vitae è morto?

C’è parecchio da discutere ultimamente sul tema ‘CV’: secondo molti è obsoleto, secondo altri è sempre il primo strumento che serve avere a disposizione pronto e aggiornato per promuovere la propria ricerca di lavoro. La verità sta nel mezzo: certamente oggi non basta più ‘mandare il cv’ e bisogna anche rinnovare la sua forma rendendolo più ‘digitale’; ma rimane ancora un documento che le aziende prima o poi chiedono, anche semplicemente per profilare i propri dipendenti.

22 Giugno 2017

Lavorare subito? Ecco due offerte da acchiappare al volo

Due nuove offerte di lavoro nel mondo digitale, molto diverse tra loro ma egualmente attraenti, anche perché si parla di ‘contratti a tempo indeterminato’. Quello che devi fare per candidarti a uno di questi lavori, scelta che dipenderà dalle tue competenze, è semplicemente leggere bene i brief delle due aziende e inviare il tuo curriculum vitae accompagnato da una motivation letter, hai tempo fino al 31 luglio per partecipare alla selezione.

7 Giugno 2017

Ecco i 175mila lavori IT offerti dalle aziende negli ultimi 3 anni in Italia

La disoccupazione in Italia non diminuisce, specialmente tra i giovani. Eppure, sono stati ben 175mila gli annunci di lavoro offerti sul web dalle aziende nell’ultimo triennio, 60mila soltanto quelli del 2016. Qualcosa non quadra. Come emerge da una recente ricerca ciò che non quadra è il disallineamento tra quello che le aziende richiedono e le professionalità disponibili: ogni anno la richiesta di professioni Ict cresce mediamente del 26%, con picchi del 90% per le nuove professioni legate alla trasformazione digitale come i business analyst e i gli specialisti dei Big Data. Nel triennio 2016-2018 si potrebbero creare 85mila nuovi posti di lavoro.