Competenze Digitali

18 luglio 2018

L’identikit del professionista ICT italiano: 30enne, laureato, dipendente

Una ricerca di GeekandJob ha fatto il punto sul mercato del lavoro in ambito digitale in Italia, chiedendo alla propria community di esperti dell’ICT  che tipo di lavoro fanno, dove, qual è la loro realtà lavorativa, il loro stipendio, quali cambiamenti vorrebbero. Ne è emerso l’identikit del professionista digitale italiano in ambito tecnico, che vede trionfare la figura del ‘full stack developer’. Un’altra delle evidenze più nette è l’indicazione dell’inquadramento come lavoratore dipendente e della città di Milano come tech-city italiana.

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17 luglio 2018

La blockchain sta già creando posti di lavoro, ecco quali

La blockchain, in italiano catena dei blocchi, è una tecnologia digitale in pieno boom, secondo molti esperti è la nuova internet, cioè la piattaforma sulla quale saranno sempre più sviluppate moltissime applicazioni per le diverse industrie, a cominciare, ma non solo, dai servizi finanziari:  la blockchain ha il potenziale per rivoluzionare l’economia, l’industria, la pubblica amministrazione, la sanità, l’istruzione. Questo significa che la blockchain sta già creando posti di lavoro e nuove figure professionali, ecco quali sono quelle già emerse, in ambito tecnico e non.

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3 luglio 2018

Digital iQ, il test per conoscere le tue competenze digitali

Di fronte al tema ‘competenze digitali‘ capita spesso di domandarsi: ma quale sarà il mio livello di competenze? Online è ora possibile verificarlo attraverso un test liberamente accessibile attraverso il sito Digital iQ, realizzato da Fastweb, in collaborazione con il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell’Università Bicocca di Milano e un gruppo di psicologi e psicometristi. Hai bisogno di 40 minuti per farlo, al termine avrai anche una certificazione con i risultati.

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2 luglio 2018

Compiti per le vacanze: aprire un blog, ecco una guida

Con l’arrivo delle vacanza avrai finalmente più tempo per avviare qualcosa di tuo e di extra rispetto alla routine universitaria, qualcosa che potrebbe aiutarti a migliorare le tue competenze digitali o essere addirittura il primo passo verso una carriera nel settore della comunicazione, dei social media, del marketing, del giornalismo e molte altre professioni. Stiamo parlando di aprire un blog, da solo o in compagnia.

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2 luglio 2018

Il direttore finanziario (CFO) nell’economia 4.0

La figura del direttore finanziario (chiamato nel mondo anglosassone CFO – Chief Financial Officer) si è evoluta parecchio negli ultimi decenni ma in particolare negli ultimi anni, trasformando quello che era un tranquillo ragioniere in un professionista al centro delle operazioni di business aziendale. Secondo Michale Page, famosa agenzia internazionale di recruiting per il settore manageriale, oggi il direttore finanziario deve incarnare ben 4 ruoli: il pilota, lo scienziato, l’ingegnere, il coach. E anche per lui diventano fondamentali le competenze digitali.

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26 giugno 2018

Quanto guadagnano i professionisti digitali?

Ci si chiede spesso quanto guadagnano questi ricercatissimi professionisti, ICT e Digital sono settori in cui c’è molta offerta di lavoro e in cui le retribuzioni continuano a crescere: dal 2016 al 2017 sono cresciuti in media del 3%. I dirigenti registrano l’aumento maggiore, mentre gli stipendi degli impiegati in questo settore sono lievemente più alti rispetto ai settori non digital. Ecco le tabelle con tutte le cifre ruolo per ruolo.

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16 giugno 2018

Le certificazioni in ambito ICT servono o no?

Sgombriamo subito il campo da un pensiero fuorviante che aleggia a volte intorno ai corsi per ottenere certificazioni (così come intorno ai titoli di studio d’altro canto): esistono casi di ‘incompetenti’ certificati (o laureati). Così come esistono grandi professionisti  che si sono fatti da soli, senza titoli e certificazioni. Ma questo non è un buon motivo per convincersi che le certificazioni non servono a nulla. Anzi, più cresce la richiesta di competenze digitali, più le certificazioni acquisiscono valore agli occhi di chi assume.

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10 giugno 2018

Talent Management: Cos’è e come farlo oggi (2018-2019)

Con questo articolo cominciamo a occuparci anche di temi legati al mondo delle risorse umane, in breve HR, in quanto strettamente correlato al mondo del lavoro. L’evoluzione di quest’ultimo ha portato anche i professionisti del recruiting e delle risorse umane a doversi reinventare per essere più efficaci nella guerra dei talenti.  Ci sembra arrivato il momento di creare un punto d’incontro in questo blog per studenti universitari/neolaureati e professionisti dell’HR, attraverso la proposta di contenuti d’interesse per entrambi, come quello odierno, il talent management.

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7 giugno 2018

E’ il compleanno di Linkedin! Ecco perché è importante anche per te

La più grande rete professionale online al mondo ha appena 15 anni, ma ha oltre 562 milioni di iscritti in tutto il mondo. Ha trasformato il modo in cui si cerca lavoro e aiuta le aziende a trovare i propri candidati. E’ la giusta occasione per ricordarti che Linkedin è il social network a cui dovresti dedicare più attenzione, perché è uno strumento per renderti visibile e valorizzare le tue competenze agli occhi di aziende e HR manager.

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