Browsing: Fare Carriera
Nel Metaverso ce n’è per tutti, soprattutto per chi non vuole lasciarsi scappare l’occasione di costruire una carriera di successo. Una guida alle professioni più richieste
Una delle figure specializzate più richieste dal mercato digitale. Diventarlo richiede molto studio e impegno, considerando anche la velocità con cui le innovazioni si avvicendano nell’universo social
Se avete un sogno inseguitelo, pianificate e costruitelo. Non importa quanto duro lavoro richieda, la passione e la voglia di fare ricompenseranno ogni sforzo. Ce lo insegna Alyssa Carson, la giovane astronauta che vuole andare su Marte
È arrivato il momento di trovare un impiego? Perché non farlo proprio in una realtà giovane, dinamica e con tanta voglia di crescere e innovare? Dal finance, al food ai servizi di psicologia online: sono queste le dieci migliori startup italiane del 2022
Una figura di cui ogni azienda non può fare a meno, dotata di un mindset orientato al business, analitico ma allo stesso tempo flessibile e creativo. Ecco un’identikit del Marketing Manager
Capire cosa chiedono oggi i giovani alle aziende è tanto difficile quanto estremamente importante. Per questo SAP NOW 2022 organizza lo Young Talent Talk, un momento in cui i nuovi ingressi condividono la loro esperienza di inserimento e il percorso di crescita professionale
Quanto vale una bella foto, scattata con la luce giusta e dalla migliore angolazione? Chiediamolo all’home stager, la figura che si occupa di far venire voglia di cambiare casa e comprarne una nuova
Una certificazione che punta a diffondere competenze per sfruttare appieno le opportunità offerte dalla Digital Transformation, sviluppando un nuovo approccio al lavoro basato sulla sinergia tra tecnologia e capitale umano
Un’agenda sempre piena di impegni, un piano B pronto all’uso e tanto tanto tanto ottimismo, flessibilità e spirito di adattamento
Parte integrante del progetto VEMforGirls e realizzato in collaborazione con Cisco e la Cisco Academy iFoa, ha l’obiettivo di contribuire a ridurre il gender gap nel settore ICT
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