L’azienda cerca nuovi profili in ambito Cybersecurity, sia junior sia con esperienza, per fornire un’ampia gamma di servizi di riduzione del rischio informatico ad aziende di diversi settori, in ambito privato, ma anche pubblico
Autore: Lorenza Luzzati
Per avere successo ad un colloquio non bisogna limitarsi ad esporre titoli e informazioni che si trovano anche sul CV, ma è fondamentale spostare il focus della conversazione in modo da valorizzare le proprie specificità, esperienze concrete e punti di forza
Far entrare giovani talenti nel mondo dell’IT consulting grazie a un programma di alto livello e training on the job. Ecco l’obiettivo del corso della Digital Academy di Fincons Group, organizzato in collaborazione con Flowe
I dati dell’ultima ricerca di Citrix mostrano uno scollamento fra i leader d’azienda e i giovani lavoratori. Allo stesso tempo però Millennial e Gen Z potrebbero portare una crescita addizionale di 1,9 miliardi di dollari in profitti aziendali
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Si avvicina la maturità, confermata per il secondo anno nonostante le petizioni che volevano che fosse abolita a causa della…
